為進一步充實管理人員隊伍，滿足公司發展需要，2月13日，公司組織了市政分公司經理、預結算中心主任內部崗位競聘會，公司領導班子成員、有關部室負責人、部分分公司經理共11人擔任此次競聘會評委，30余名職工代表參加會議。
競聘現場氣氛緊張而熱烈，競聘人員精神飽滿、思路清晰、言語流暢，每個人臉上都洋溢著自信與勇氣，大家從個人簡歷、競爭優劣勢分析、崗位認知、工作規劃、工作思路等方面進行了細致的闡述，彰顯了自己立足本職、進取拓展、勇于創新的信心和決心。
經過兩個半小時的角逐及評委打分，最終確定了劉浩、馬天浩分別為市政分公司經理和預結算中心主任人選。
評委組成員依次對競聘活動進行點評，公司董事長、總經理郭偉對本次競賽給予充分肯定，他表示，參與競聘的人員應該納入公司優秀后備干部庫，通過公司公平競爭的平臺，展現出自我優勢和才華。類似的競崗也將成為公司公開選拔各類人才和崗位職務的常態，希望每個人都能找到適合自己的崗位，加快推進公司更好更快發展。
