3月28日上午，公司在十樓會議室組織召開了內部招聘崗位公開競聘會，領導班子成員及各處室負責人作為評委出席本次活動。
副總經理趙偉越介紹了本次競聘崗位的相關情況，本次計劃招聘邯鄲區(qū)域辦事處主任及邢臺區(qū)域辦事處主任各1名，海外業(yè)務專員1名，共有來自各分支單位的5名競聘候選人報名參加了本次競聘匯報。
由于處在疫情防控的特殊時期，各候選人通過現(xiàn)場或視頻連線的方式依次進行演說，他們結合個人基本情況及對競聘崗位的認知系統(tǒng)地闡述了自己未來的工作思路和發(fā)展方向。
集團副總裁、公司董事長郭偉在總結發(fā)言中表示，他很高興看到有越來越多的青年員工通過這樣的平臺展示自我，不管競聘結果如何，每個人為公司發(fā)展作出的努力與貢獻都值得肯定。他指出本次競聘的區(qū)域崗位對每個參與者來說就像在白紙上作畫，希望大家能拿出敢啃硬骨頭的決心和毅力，只爭朝夕，不負韶華。
公司自2015年開始已陸續(xù)開展多次干部競聘上崗活動，不斷優(yōu)化了干部隊伍的結構，有利于培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的年輕干部，讓越來越多的優(yōu)秀青年員工走上了領導崗位，成為公司持續(xù)向上發(fā)展的中堅力量。
