10月25日下午，公司舉行2017年新入職員工“師帶徒”活動啟動儀式，來自公司各分支單位的領導、骨干員工及2017年新入職員工共計60余人參加活動。總經理辦公室副主任劉艷梅宣讀了《新入職員工管理辦法之師帶徒》，明確了師帶徒的責、權、利。隨后，每對導師、徒弟簽訂《新入職員工“一對一傳幫帶”責任狀》，徒弟相繼給師傅敬茶，正式確立師徒關系。黨總支副書記趙鐵鑄強調，各相關人員要以對企業高度負責的態度對待師
10月25日上午，公司2017年新員工下基層鍛煉總結大會在亞華酒店舉行，董事長郭偉，黨總支副書記趙鐵鑄，總經理辦公室、分支單位相關負責人及全體新員工共計50余人參加了此次會議。董事長郭偉對所有新員工圓滿完成三個月的基層鍛煉表示祝賀，鼓勵大家在干中學、在學中思，他希望大家立足崗位、求真務實、再創佳績。每位新員工結合三個月的工地生活，暢談了自己的感悟和收獲。下基層分隊隊長代表、項目部負責人代表分別發言
為全面提升工程質量管理水平，推廣交流工程質量管理先進經驗，10月11日，公司組織開展了“保定市第一中心醫院綜合門診樓機電安裝工程”項目質量現場觀摩會，各分支單位技術、質量負責同志20余人參加。一中心醫院項目總建筑面積10152平方米，公司承接項目主要施工內容包括消防工程、弱電系統、人防通風系統、醫療氣體系統等。項目經理李成慶介紹了項目的基本情況，該項目采用了BIM技術進行前期策劃，施工過程中采用樣
為加強團隊建設，提高各分支單位的凝聚力與戰斗力，10月14日，公司組織北京分公司、天津分公司、唐山分公司到渤海分公司進行組織建設和文化建設工作對標。公司黨總支副書記趙鐵鑄、總經理辦公室主任李維東以及上述各單位一把手及骨干員工20余人參加。會上，渤海分公司副經理郭月強首先以PPT的形式對渤海分公司的組織建設和文化建設情況進行了介紹。其中組織建設重點介紹了班子建設、黨支部建設、團隊建設、人才培養等；文
為活躍國慶、中秋雙節期間的文化氛圍，豐富員工業余文體生活，促進員工互相之間團結合作的精神，9月30日，公司組織開展“迎雙節”羽毛球比賽，各分支單位、機關處室員工積極參加活動，比賽過程中表現出團結合作不服輸的精神，并將這種精神延伸到工作當中。比賽采取男子雙打、女子單打的形式進行。參賽選手紛紛拿出看家本領，一決高低，所謂“八仙過海，各顯神通”。賽場上喝彩聲、歡呼聲此起彼伏。大家表現出頑強拼搏的競技精神
丹桂飄香時，月圓中秋到。在一年一度的中秋佳節來臨之際，公司黨總支副書記趙鐵鑄、總經理辦公室主任李維東、安全生產處處長高瑞國等分別趕赴北京、天津、阜平、蓮池區等地，向一線員工提前送去節日的祝福和關愛。每到一處，領導們將月餅、水果等慰問品送至員工手中，并感謝員工們的辛勤工作，并鼓勵大家要再接再厲、團結一致。相關領導認真聽取基層單位對節日期間的工作安排，叮囑大家一定要做好安全生產細節工作，不能有絲毫僥幸
9月26日，公司組織各分支單位、工程項目技術負責人20余人來到中國移動（河北保定）數據中心一期機電安裝工程現場進行施工質量觀摩，公司總工程師邵增會、安全生產處處長高瑞國參加。公司移動中心項目于7月17月正式開工，主要施工內容包括電源配套工程，數據機房配套裝修，蓄電池、配電柜的安裝，目前已完成整體工作量的95%以上。項目經理李仁武帶領大家入機房室、電力電池室等場所，講解分析了該工程和以往工程的異同及
為表彰愛心企業在防御強臺風搶險救災中的貢獻，9月24日，由珠海市香洲區住建系統召開抗風搶險救災先進集體表彰大會，對公司等165家參與抗風救災的房地產、建筑業企業和單位進行了表彰。2017年8月23日、27日，第13號強臺風“天鴿”和第14號強臺風“帕卡”相繼襲擊珠海。其中，“天鴿”登陸時中心最大風力14級，是1965年以來登陸珠海的最強臺風，珠海市各城區遭受重創。面對五十二年一遇的嚴峻災情，正在珠
9月4日，公司董事長郭偉、副總經理孫國文、總工程師邵增會等一行五人來到武漢都市環保工程技術股份有限公司（以下簡稱“武漢都市環保公司”），對其進行了拜訪。該公司工程部部長胡松、固廢處理事業部副總經理彭偉、采購費控室主任郝煒等出席會議。武漢都市環保公司是由中冶南方工程技術有限公司控股的國家級環保高新技術企業，于2000年注冊成立,改公司集中了環境保護方面雄厚的高新技術力量、市場及人力資本優勢，具有較強
9月9日，公司隨保定市愛心敬老協會來到保定超達養老院，看望那里的老人和護工，并給老人們送去了近2000元的食用油、牛奶、大米、白面、月餅等節日慰問品。保定超達養老院創建于2001年，已為近萬名入住老人提供了全方位服務，多次榮獲省、市級榮譽。公司總經理辦公室主任李維東代表公司向老人和護工們致以了中秋佳節的問候，并向老人們贈送了節日慰問品，并將代表喜慶和中秋祝福的月餅送到老人手中，老人們手拿著月餅都開
8月18日，公司中高考優秀員工子女獎學金頒發儀式在十樓會議室舉行，該公司為考上重點高中、一本院校的共計8名員工子女送上獎學金共12000元。為鼓勵員工子女勤奮學習，更好地接受教育，學業有成，服務社會，2011年以來，公司領導班子把為員工辦實事作為工作的頭等大事來抓，致力于幫助員工子女成長，創建和諧家庭，分別為考上重點高中、一本院校的員工子女獎勵1000元和2000元。七年來，先后獎勵48人，共計6
8月1日，為慶祝中國共產黨建黨90周年，公司隨保定市愛心敬老協會一起走進滿城區，慰問保定公安消防支隊滿城大隊官兵，并參觀了滿城八大嶺航空博物館，參加了慶祝中國人民解放軍建軍90周年軍民聯誼座談會。上午九時，慰問團一行20余人來到滿城消防大隊，得到消防大隊官兵的熱烈歡迎。慰問團向消防官兵致以了節日的問侯，送上了慰問品及鮮花，并參觀了大隊營區、電教活動室等，讓大家領略了軍營的生活。隨后大家又趕赴由退伍
為建立和完善公司人才培養機制，培養后備人才，為企業可持續發展提供人力資源保障，公司于7月22日組織新入職員工進行為期3個月的下基層學習鍛煉。本次下基層鍛煉包括2017年度新入職的大學生等共計36人，以阜平縣阜東產業園區項目、阜平縣職教中心新校區項目、深能保定西北郊熱電廠集中供熱項目、中國移動數據中心外市電引入工程為活動地點，自7月22日至10月21日分四組到上述項目進行鍛煉、學習。新員工將通過下班
“工地上的生活是簡單而艱苦的，周邊沒有排場的餐廳，沒有豪華的商廈，但正是這種簡單與艱苦，讓我更加珍惜生活中的快樂。就算只是一頓簡單的晚餐、一場簡單的歡迎會，也會用心體會其中的甘甜……”7月21日，公司舉行了新員工入職分享交流會，入職近四個月的安勇同志就他在工地上的體驗與剛剛步入社會的43名高校畢業生進行了經驗分享。分享會上，安勇將自己3個月來在定興項目上的日常工作、生活，見聞、感想進行匯報，其中包
6月27日， 2017年全國工程建設優秀質量管理小組活動成果交流會和河北省第38次質量管理小組代表會暨全省質量管理小組成果交流會分別在成都和河北邢臺召開，公司三項QC小組成果獲得獎勵。其中《提高消防噴淋系統管道溝槽連接合格率》獲得全國工程建設質量管理小組優秀成果獎，《提高消防管道橡塑保溫的合格率》和《縮短信息化招標采購時間》獲得河北省質量協會優秀QC成果獎。《提高消防噴淋系統管道溝槽連接合格率》小
近日，保定持續高溫炎熱，在公司董事長、總經理郭偉的委派下，公司總經理辦公室主任李維東帶領部分處室人員前往駐保工地現場，親切慰問了一線干部職工并為他們送去了綠豆、白糖等物品,并通過郵寄方式給外埠分支機構送去防暑降溫用品。連日來，持續的高溫酷暑天氣給正常的施工生產帶來了影響，但公司廣大一線員工不畏高溫，一如既往地堅守在工作崗位上。為確保一線人員的酷暑期間身心健康，公司領導先后來到深能保定西北郊熱電廠一
7月1日，正值中國共產黨建黨96周年紀念日，公司參加了中共保定市愛心敬老協會第一屆黨員代表大會暨中共保定市愛心敬老協會第一屆委員會選舉大會。來自全市28個企事業單位的37名黨員歡聚一堂，慶七一、頌黨恩、重溫入黨誓詞，表達了對中國共產黨的熱愛和忠誠。作為市愛心敬老協會會員單位，公司總經理辦公室主任李維東代表公司參會并講話，帶領大家一起回顧了黨的光輝歷程，緬懷了黨的豐功偉績，加深了對黨的性
6月22日，受多日連續降雨影響，淶源縣城通往該縣金家井鄉的道路、橋梁被多處沖毀，當地居民出行受到嚴重影響。由集團公司承建的金家井項目受到嚴重影響，施工材料等物資無法第一時間送達現場。正在淶源縣施工，承建該縣易地扶貧項目的安裝公司臨危受命，第一時間組織員工趕赴救災現場，展開災后修復工作。6月23日晚，公司領導連夜組織員工制定救災施工方案，24日一早，公司救災隊伍第一時間出現在救災施工現場。由于現場情
6月27日，在第96個建黨節到來之際，公司隨保定市愛心敬老協會一行，來到唐縣川里鎮石北村，慰問了該村困難黨員，并送去總價值3200元的愛心款以及米、面、油、奶等生活必需品。石北村距川里鎮兩公里，因身處大山之中，村中基礎設施非常落后，屬于國家級深度貧困村，全村共有110 戶，黨員26名。公司總經理助理王彥賀代表公司向該村8戶貧困黨員家庭捐贈了愛心款和慰問品，81歲的老黨員李昌代表8戶貧困家庭接受了愛
為加強基層黨組織建設，提高黨員的思想覺悟與道德修養，6月24日，公司組織駐保黨員及入黨積極分子25人赴唐縣白求恩柯棣華紀念館參觀學習。白求恩，加拿大人，1938年初為支援中國的抗日戰爭率加美援華醫療隊來到中國。他用精湛的醫療技術為中國的抗日軍民服務，并為八路軍培養了大批醫務人員。后因在醫治傷員時感染中毒，于1939年11月12日在唐縣黃石口村逝世。柯棣華，印度人，1938年8月參加印度援華醫療隊，
